Mannauðsstjórnun og leiðtogafærni
Nám sem þjálfar þátttakendur í mannauðsstjórnun í öllum sínum fjölbreytileika.
-
Næsta námskeið
8. september 2020
-
Staða
Skráning hafin
-
Lengd
56 klst
-
Verð
505.000 kr.
Verkefnastjóri
Um námið
Það er allra hagur að starfsmönnum líði vel í vinnunni, að þeir viti að hverju þeir stefna og finnist þeir geta leitað til yfirmanna sinna með ýmis úrlausnarefni á vinnustaðnum. Mannauðsstjórnun tekur til þessara þátta en um leið svo miklu fleiri - eins og jafnréttis á vinnustað, liðsanda, leiðtogahæfni og lagaumhverfis. Þróun og efling mannauðs er mikilvægt verkefni í hvaða fyrirtæki sem er og að þessu námi loknu hafa þátttakendur hlotið þjálfun í notkun mismunandi aðferða til að ná því markmiði.
Meðal þess sem er kennt:
- Leiðir til að auka sköpunargleði og bæta frammistöðu starfsmanna.
- Lagalegar hliðar ráðninga og uppsagna.
- Frammistöðustjórnun og frammistöðumælingar
- Þjónandi forysta.
- Aðferðir til að auka jafnrétti á vinnustaðnum.
- Aðferðir til að efla liðsheild.
- Markþjálfun
Helgi Héðinsson, sálfræðingur.
Um mannauðsstjórnun
Verðmæti fyrirtækja og stofnana velta ekki hvað síst á mannauðnum sem þar starfar hverju sinni. Sýnt hefur verið fram á að skilvirk og stefnumiðuð mannauðsstjórnun skilar sér í bættum rekstri og frammistöðu skipulagsheilda og meiri ánægju starfsmanna.
Fyrir hverja er námslínan?
Námið er opið öllum en hentar sérstaklega vel fyrir þá sem hafa áhuga á að geta betur tekist á við verkefni sem tengjast mannauði. Ekki er krafist ákveðinnar reynslu eða sérstakrar menntunar.
Kennsla
Um kennslu í námslínunni sjá sjö færir sérfræðingar; stjórnendaráðgjafar og mannauðsstjórar, rannsakendur, lögmenn og framkvæmdastjórar. Námið byggist á fjölbreyttum kennsluaðferðum og hagnýtum verkefnum.
Próf og heimavinna
Þátttakendur þreyta ekki próf og þeim er ekki sett fyrir heimavinna. Þeir geta þó þurft að lesa stutt raundæmi (e. case) eða sambærilegt fyrir upphaf einhverra lota.
Skipulag námsins
Námið er 56 klst. Kennt er á þriðjudögum, aðra hverja viku, kl. 9-17 frá september til desember.
Námið er einungis kennt einu sinni á ári, að hausti.
Lotur
Stefnumiðuð mannauðsstjórnun
Í lok námslotunnar er stefnt að því að þátttakendur:
Hafi öðlast innsýn í það hvernig stefna og skipulag hafa áhrif á árangur starfsfólks.Ráðningar, starfsþróun og jafnrétti á vinnustað
Í lok námslotunnar er stefnt að því að þátttakendur:
Þekki áhrif jafnréttis á vinnuumhverfi og árangur fyrirtækja.
Leiðbeinendur: Hulda Dóra Styrmisdóttir, MBA, stjórnendaráðgjafi og Ketill Berg Magnússon, MBA, mannauðsstjóri Marel á Íslandi og stundakennari við viðskiptadeild HR
Frammistöðustjórnun, hvatning og endurgjöf
Í lok námslotunnar er stefnt að því að þátttakendur:
Þekki lykilhlutverk stjórnandans.
Leiðbeinandi: Dr. Auður Arna Arnardóttir, dósent og forstöðumaður MBA í HR
Vinnuréttur
Í lok námslotunnar er stefnt að því að þátttakendur:
Hafi fengið lögfræðilega úttekt á réttindum og skyldum varðandi ráðningar og starfslok.
Leiðbeinendur: Einar Örn Davíðsson, hdl. og sjálfstætt starfandi lögmaður
Stjórnandinn í hlutverki markþjálfans
Í lok námslotunnar er stefnt að því að þátttakendur:
Hafi kynnst aðferðafræði markþjálfunar og hversu áhrifarík hún er í stjórnenda- og leiðtogaþjálfun
Geti sannreynt og nýtt sér skilvirkar aðferðir við einkaráðgjöf
Geti tileinkað sér leiðir til að auka sköpunargleði og efla samskipti og frammistöðu einstaklinga og hópa
Leiðbeinandi: Guðrún Högnadóttir, MHA, framkvæmdastjóri FranklinCovey á Íslandi
Þjónandi forysta og sáttamiðlun
Í lok námslotunnar er stefnt að því að þátttakendur:
Hafi kynnst hugmyndafræði og viðmiðum þjónandi forystu.
Hafi kynnst samspili þjónandi forystu og mannauðsstjórnunar.
Hafi fengið æfingu og innsýn í hagnýtingu þjónandi forystu í lífi og starfi.
Leiðbeinandi: Sigurður Ragnarsson, MBA, lektor og forseti viðskiptafræðideildar Háskólans á Bifröst og Elmar Hallgríms Hallgrímsson, ráðgjafi.
Jákvæð stjórnun og gildi góðrar liðsheildar
Í lok námslotunnar er stefnt að því að þátttakendur:
Þekki einkenni árangursríkra liðsheilda og geti nýtt sér þá þekkingu í starfi.Leiðbeinandi: Dr. Hafrún Kristjánsdóttir, deildarforseti íþróttafræðideildar HR.
Að námi loknu
Þátttakendur fá staðfestingu á að hafa lokið námslínunni. Ekki fást einingar fyrir námslínuna.
Hagnýtar upplýsingar
Flest stéttarfélög niðurgreiða hluta námskeiðsgjalda fyrir sína félagsmenn. Opni háskólinn hvetur þig til að kynna þér möguleikana.